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Juntos somos melhores

Juntos somos melhores

SIMON SINEK

UM LIVRO INSPIRADOR SOBRE O PODER DA UNIÃO E A BUSCA PELO PROPÓSITO.

Simon Sinek também é autor do livro Comece pelo porquê que já vendeu mais de 1 milhão de exemplares no mundo.

“A maioria de nós vive ao sabor do acaso – e se deixa levar pelos acontecimentos. A realização vem quando vivemos com propósito.” – Simon Sinek

 

Este pequeno livro vai transformar a maneira como você enxerga sua vida profissional. Além disso, é uma excelente forma de apresentar o movimento Comece pelo porquê aos seus amigos e colegas de trabalho.

Simon Sinek tem ajudado milhares de pessoas a encontrar um sentido maior no trabalho. Agora, ele traz sua poderosa mensagem de propósito e liderança nesta fábula para adultos.

Com lindas ilustrações e um texto de encantadora simplicidade, Juntos somos melhores aponta o caminho para a realização, destacando o que realmente importa na jornada em direção ao sucesso: as pessoas.

UM LIVRO INSPIRADOR SOBRE O PODER DA UNIÃO E A BUSCA PELO PROPÓSITO.

Simon Sinek também é autor do livro Comece pelo porquê que já vendeu mais de 1 milhão de exemplares no mundo.

“A maioria de nós vive ao sabor do acaso – e se deixa levar pelos acontecimentos. A realização vem quando vivemos com propósito.” – Simon Sinek

 

Este pequeno livro vai transformar a maneira como você enxerga sua vida profissional. Além disso, é uma excelente forma de apresentar o movimento Comece pelo porquê aos seus amigos e colegas de trabalho.

Simon Sinek tem ajudado milhares de pessoas a encontrar um sentido maior no trabalho. Agora, ele traz sua poderosa mensagem de propósito e liderança nesta fábula para adultos.

Com lindas ilustrações e um texto de encantadora simplicidade, Juntos somos melhores aponta o caminho para a realização, destacando o que realmente importa na jornada em direção ao sucesso: as pessoas.

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Ficha técnica
Lançamento 08/10/2019
Título original Together is Better
Tradução Livia de Almeida
Formato 12,7 x 17,8 cm
Número de páginas 160
Peso 340 g
Acabamento capa dura
ISBN 978-85-431-0876-6
EAN 9788543108766
Preço R$ 39,90
Lançamento 08/10/2019
Título original Together is Better
Tradução Livia de Almeida
Formato 12,7 x 17,8 cm
Número de páginas 160
Peso 340 g
Acabamento capa dura
ISBN 978-85-431-0876-6
EAN 9788543108766
Preço R$ 39,90

Leia um trecho do livro

Olá

É bom se sentir inspirado. Mas é incrível se sentir inspirado pelo próprio trabalho.

Essa ideia é a essência da visão que adotei para a vida: construir um mundo no qual as pessoas acordem todas as manhãs inspiradas para ir ao trabalho, sintam-se seguras enquanto desempenham suas funções e voltem para casa realizadas pelo que fizeram.

Não será fácil criar esse mundo, e isso não acontecerá dentro de um ou dois anos. Porém, se nos comprometermos a trabalhar em conjunto, se cada um fizer a sua parte para se aproximar dessa visão compartilhada, poderemos construir o mundo que imaginamos.

É essa jornada que espero registrar neste livro.

Esta é a história de três amigos que moram num lugar bom. Não é maravilhoso – apenas bom. Embora tenham momentos felizes no parquinho, eles, como todas as crianças, vivem com medo do “rei do parquinho”, que se importa apenas consigo e com sua posição, e que lidera pelo medo. Como consequência, os outros garotos não falam nada, temendo chamar a atenção.

Essa história é uma metáfora.

O parquinho representa as organizações para as quais trabalhamos, especialmente aquelas com ambiente tóxico. O rei do parquinho representa o chefe ou a empresa que parece se importar mais com números do que com as pessoas, que comanda pela intimidação ou apenas não faz ideia de como criar um lugar que inspire os funcionários todos os dias (ou talvez nem se importe com isso). Essa é a política corporativa que muitos de nós vivenciamos no dia a dia do ambiente de trabalho. Vamos para um local onde fofocar, colocar a culpa nos outros e cuidar dos próprios interesses triunfam sobre a visão compartilhada, a confiança e a cooperação.

E, como as crianças no parquinho, muitos de nós suportamos essa situação. “É um bom emprego”, respondemos quando nos perguntam se gostamos do trabalho. Não é maravilhoso – apenas bom. Alguns sonham em pedir demissão ou encontrar algo melhor. Outros toleram esse ambiente, racionalizando que há contas a pagar ou bocas para alimentar. Seria possível mudar essa situação?

Os três amigos, nossos heróis, são arquétipos que nos representam. Em vários momentos de nossa carreira fomos cada um deles. As crianças sonham em deixar o parquinho da mesma forma que sonhamos com um lugar diferente ou melhor para trabalhar. E mesmo que consigam sair do parquinho – mesmo que larguemos o emprego em busca de algo melhor –, a dúvida é: para onde vamos e como chegaremos lá?

Olá

É bom se sentir inspirado. Mas é incrível se sentir inspirado pelo próprio trabalho.

Essa ideia é a essência da visão que adotei para a vida: construir um mundo no qual as pessoas acordem todas as manhãs inspiradas para ir ao trabalho, sintam-se seguras enquanto desempenham suas funções e voltem para casa realizadas pelo que fizeram.

Não será fácil criar esse mundo, e isso não acontecerá dentro de um ou dois anos. Porém, se nos comprometermos a trabalhar em conjunto, se cada um fizer a sua parte para se aproximar dessa visão compartilhada, poderemos construir o mundo que imaginamos.

É essa jornada que espero registrar neste livro.

Esta é a história de três amigos que moram num lugar bom. Não é maravilhoso – apenas bom. Embora tenham momentos felizes no parquinho, eles, como todas as crianças, vivem com medo do “rei do parquinho”, que se importa apenas consigo e com sua posição, e que lidera pelo medo. Como consequência, os outros garotos não falam nada, temendo chamar a atenção.

Essa história é uma metáfora.

O parquinho representa as organizações para as quais trabalhamos, especialmente aquelas com ambiente tóxico. O rei do parquinho representa o chefe ou a empresa que parece se importar mais com números do que com as pessoas, que comanda pela intimidação ou apenas não faz ideia de como criar um lugar que inspire os funcionários todos os dias (ou talvez nem se importe com isso). Essa é a política corporativa que muitos de nós vivenciamos no dia a dia do ambiente de trabalho. Vamos para um local onde fofocar, colocar a culpa nos outros e cuidar dos próprios interesses triunfam sobre a visão compartilhada, a confiança e a cooperação.

E, como as crianças no parquinho, muitos de nós suportamos essa situação. “É um bom emprego”, respondemos quando nos perguntam se gostamos do trabalho. Não é maravilhoso – apenas bom. Alguns sonham em pedir demissão ou encontrar algo melhor. Outros toleram esse ambiente, racionalizando que há contas a pagar ou bocas para alimentar. Seria possível mudar essa situação?

Os três amigos, nossos heróis, são arquétipos que nos representam. Em vários momentos de nossa carreira fomos cada um deles. As crianças sonham em deixar o parquinho da mesma forma que sonhamos com um lugar diferente ou melhor para trabalhar. E mesmo que consigam sair do parquinho – mesmo que larguemos o emprego em busca de algo melhor –, a dúvida é: para onde vamos e como chegaremos lá?

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Simon Sinek

Sobre o autor

Simon Sinek

Tornou-se mundialmente conhecido ao popularizar o conceito do porque em sua primeira TED Talk. É fundador da Start With Why, instituição dedicada a produzir ferramentas e recursos para inspirar as pessoas, e autor de Comece pelo porque (Sextante), Líderes se servem por último (HSM) e Together is Better.

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“Juntos somos melhores”: uma fábula para falar sobre ambiente profissional tóxico
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“Juntos somos melhores”: uma fábula para falar sobre ambiente profissional tóxico

Livro de Simon Sinek faz um elogio à união em torno de um propósito e lembra o real sentido da liderança de uma equipe: “Liderar é cuidar daqueles que estão sob o seu comando”

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